La situación laboral que se
vivencia actualmente en el mundo ocasiona que los conocimientos básicos de un área
determinada o la especialización universitaria no sean suficientes para pasar
una entrevista de trabajo.
Se ha podido notar que entre
las exigencias principales al momento de solicitar empleo se encuentre el
manejo de la tecnología, yendo a la par con los últimos avances en esa materia,
sin contar el dominio de todas las herramientas de Windows.
Según Daniel Piñeiro, coordinador
del Instituto Nacional de Aprendizaje y Formación
Especializada (Inafe), las empresas se benefician enormemente del manejo tecnológico
de sus empleados, logrando hasta minimizar los costos.
Ahora bien, resulta
interesante el hecho que al poseer un teléfono inteligente esto represente
ventaja sobre otros posibles competidores al momento de solicitar un trabajo.
Esto a consecuencia que los
mencionados aparatos poseen características que pueden facilitar y agilizar las
tareas, como enviar fotos, buscar información, contactar a gente mediante
diferentes ámbitos, entre otras.
En referencia a esto, Piñero
agrega que con el uso de celulares como el Blackberry
se agiliza el trabajo al momento de buscar una información de todo tipo.
Las opiniones sobre el uso
de los teléfonos inteligentes parecen ser muy interesantes, Jessica Barreto, Asistente
de una Productora Audiovisual asegura que aunado a las herramientas básicas del
Blackberry, está el fácil acceso a las redes sociales, cosa que beneficia su
trabajo.
Por su parte, Miguel Roa,
Especialista en Recursos Humanos, considera que las herramientas tecnológicas son
vitales en compañías de ventas de productos y servicios y atención al cliente.
Asimismo especificó que en
muchos casos, aquel candidato que no esté a la vanguardia tecnológica no es
tomado en cuenta para otorgarle un empleo.
